Топ-менеджмент Українського Католицького Університету формує ефективну команду для подальшої роботи. Для цього Інститут менеджменту неприбуткових організацій спільно з Відділом управління персоналом УКУ організував одноденний семінар на тему „Організація й ефективне проведення нарад”. У ході тренінгу керівники відділів УКУ та їхні заступники вчилися організовувати та ефективно проводити наради, вирішувати поточні проблеми та приймати відповідальні рішення.

Зокрема, на семінарі детально розглядали такий тип нарад, як „Brain storming”(“Мозковий штурм”). Його основний принцип полягає в тому, що спершу збираються усі можливі ідеї та пропозиції, згодом вони сортуються, розприділяється робота і створюються менші робочі групи для виконання поставлених завдань. Семінар проводив відомий фахівець Чак Ньюбеккер, який 32 роки працював у цій сфері для Корпорації Колтекс Петролеум. Чак є інженером-хіміком Університету Каліфорнії, навчався в Берклі та університеті штату Мічіган, має MBA з корпоративних фінансів та міжнародного бізнесу Університету Нью-Йорка.

Фото з сайту http://galeb.etf.bg.ac.yu/~protest96/art/badges/badges1.html